În ultima săptămână a lunii ianuarie, inspectorii de muncă au desfășurat, la nivel național, o campanie pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul depozite, cod CAEN 5210.

În cadrul acțiunilor de control, inspectorii de muncă au verificat modul în care angajatorii respectă prevederile legale cu privire la următoarele aspecte:

- angajarea personalului (contracte individuale de muncă cu normă întreagă, contracte individuale de muncă cu timp parțial);

- transmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților;

- durata timpului de muncă și munca suplimentară;

- întocmirea evidenței orelor de muncă prestate de salariați;

- repausuri periodice (repausul săptămânal, sărbători legale);

- munca de noapte;

- acordarea drepturilor salariale;

- regulamentul intern / contract colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate.

În total, s-au efectuat 984 de controale, soldate cu 909 măsuri dispuse și 225 de sancțiuni aplicate angajatorilor.

Inspectorii de muncă au dat 180 de avertismente și 45 de amenzi, cu o valoare totală de 336.300 de lei.

200.000 de lei reprezintă valoarea amenzilor aplicate angajatorilor care utilizează munca nedeclarată, iar 136.300 de lei – valoarea amenzilor pentru alte abateri.