Sfârşitul lunii noiembrie și începutul lui decembrie vor aduce o nouă minivacanţă de 2 zile pentru angajați, ca urmare a faptului că pe data de 30 noiembrie (marţi) se sărbătoreşte Sfântul Andrei şi pe data de 1 decembrie (miercuri) se sărbătoreşte Ziua Naţională a României, zile libere conform Codului Muncii.
Următoarele sărbători din acest an vor fi prima și a doua zi de Crăciun, pe 25 și 26 decembrie (sâmbătă și duminică)
Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii care lucrează în zilele declarate libere legal au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu respectă aceste obligații legale riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.